这是什么手术?将改变无数妇女的生活?
发布于 2023-03-06 8637次浏览
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英国西蒙・费舍尔(Simon Fishel)教授最近在生殖医学领域做出了重大突破,他研发的一种手术能将女性的更年期至少推迟二十年。这一微创手术只需半个小时即可完成。
据悉,九名年龄在22至36岁之间的英国妇女已经接受了这种手术,切除了她们其中一个卵巢的一小块,切片后,卵巢组织被冷冻在-150℃的环境中,并保存到这些妇女进入更年期。一旦进入更年期,卵巢组织就被解冻,移植回她们体内,卵巢由此重新启动雌激素的释放,从而推迟更年期的到来。
推迟二十年,也就是说要多来二十年的月经吗?看看网友对这一手术的看法:
也有人认为这一手术将改变无数妇女的生活,她们因更年期而忍受严重的副作用,如骨质疏松症和心脏问题。推迟更年期也意味着大幅度减少她们经常遇到的难以忍受的不适症状,如潮热、盗汗、焦虑抑郁、性欲减退和情绪波动。
然而,这种新手术也引发了人们对高龄产妇的担忧。作为四个孩子的父亲,费舍尔教授说:“如果一名妇女想在七十岁时开始组建家庭,那么母亲和婴儿都将面临着严重的健康风险。在这样的年龄,身体显然无法承担生孩子的重任。”
手术的开创者是何方神圣?
西蒙・费舍尔授是这项手术的先驱者,他说:“女性的寿命比人类历史上任何时候都要长。许多女性的更年期很有可能比她们的生育期长。通过自然延迟更年期的到来,她们就能控制自己的健康状况了。”
西蒙・费舍尔教授是英国的一位犹太科学家,出生于1953年。他曾经是大卫国王高中(英国一所著名的公立学校)的优等生,从剑桥大学获得博士学位,现在还兼任着剑桥大学的讲师和利物浦约翰摩尔大学的荣誉研究员职位。
西蒙教授参与了在试管受精方面的许多开创性性活动,在生理学、生物化学和胚胎学领域有着很深的造诣。在他的启发和参与下,1978年7月25日,世界上第一位试管婴儿路易丝・布朗(Louise Brown)在英国诞生。
1987年,他应世界卫生组织及中国政府的邀请,在中国建立试管受精计划,并就人类试管受精的做法及原则,向全国多家诊所提供宝贵意见,并见证了中国首个试管婴儿的诞生。
西蒙教授在1997年成立了Care生育诊所(Care Fertility),目的是使不孕不育夫妇能够便捷地获得试管授精(IVF)治疗。Care Fertility是英国最大的辅助生殖集团,在全英拥有24个辅助生殖中心,长期被英国政府部门评为五星级生殖中心,并在该国一直保持着较高的成功率。
患者反应如何?
一名34岁的妈妈告诉新闻媒体:“我在手术过程中没有感到任何疼痛,这简直太神奇了,如此直截了当地就完事了。”
33岁的迪茜-路易斯・德克斯特(Dixie-Louise Dexter)在2018年7月接受了这种手术,她说:“我简直不相信这么简单的手术就彻底改变了我的生活。”这位教师在20岁时被诊断患有子宫内膜异位症,此后生活质量明显下降。她说:“这个病妨碍了我做任何事情,影响了工作、人际关系和健康。”
她在第一次会诊时被费舍尔教授告知有这种推迟更年期的手术后,德克斯特感到自己有机会恢复生活质量了。她回想到:“一开始我有点焦虑,因为我压根没听说过这种手术。然而,离开医院后,我感到非常幸运,因为我被选中接受这种全新的手术,它能给我带来好处。我不想经历潮热、情绪波动以及更年期的那些麻烦事,这对我来说是个巨大的惊喜。”
手术一年多后,德克斯特认为自己已经完全康复了,生活质量有了很大改善。她没有任何疼痛,情绪不再波动,不再有潮热,容易入睡,夜间不再频繁醒来,能一觉睡到天亮。虽然这是一项艰难的抉择,但如果有再次选择的机会,德克斯特还是毫不犹豫地要做这种手术。
理性看待这一手术
通过手术减轻女性更年期的困扰这一出发点是为女性健康谋福利,但真的有必要通过这样的方式吗?
首先,这一手术的技术思路是切除一部分卵巢后低温保存,到更年期的时候重新放回体内再分泌激素,相当于升级版激素替代疗法,有生殖系统癌症几率增加的风险。
其次,卵巢组织冷冻保存这一技术思路,很早之前就有了,用于癌症患者保留生育能力,用于对抗更年期,还是三思而后行吧。
给更年期妇女多一份关爱
更年期是女性的一道坎儿,过去大家对更年期的认识都不深。但随着生活质量和经济水平的不断提升,大家对健康的关注度也越来越高,这是好事。更年期对女性造成的影响也越来越被大家所认识。
澳大利亚莫纳什大学的研究者发现:女性更年期的潮热盗汗症状与其工作能力差(包括自我评估的工作能力)之间存在着明显的相关性。
发表在《欧洲更年期杂志》上的这项研究成果认为:令人心烦的潮热盗汗症状会损害女性的心理健康和整体幸福感,进而影响到她们的工作能力。经历更年期的女性正处于人生中最繁忙的阶段,她们大都有自己的职业,同时又承担着繁重的家庭责任,如照顾年迈的父母和正处于青春叛逆期的子女。医务工作者和雇主应当注意到潮热盗汗等更年期不适症状对女性工作能力的影响,给她们多一分关爱。在工作环境中,减少会她们不适症状的内外部刺激,如过高的办公室温度和过重的工作负担,有助于提升其幸福感和工作能力。
而家庭成员也应当在此时给予自己的妻子和母亲多一份关爱,多一份理解。
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