上班族也患“多动症”？！

　　注意力容易转移、做事虎头蛇尾是儿童多动症的主要症状之一，然而，如潮水般涌来的各种信息经常让上班族一再被打断，从而表现出一模一样的“症状”：上一秒还在写文件，下一秒就要回邮件，邮件还没写完，你的电话响起，这时电脑上的MSN窗口恰好又闪了起来，像一只嘲弄的眼睛。在“多动症”背后，是我们的注意力一再被打断。

　　打断工作后果严重

　　有研究表明，美国多动症患者平均每年要比一般人少工作一个月，全美每年因此蒙受770亿美元的损失。而纽约贝西科斯咨询公司最新的调查数据显示，即使是普通员工，只要不对办公室的干扰因素（接电话、发邮件）展开积极的“抵抗”，他们的工作效率将下降28%，美国经济每年也会因此再损失6500亿美元。

　　更重要的是，这种状态还会侵蚀心理健康。麻省理工大学心理系教授丹尼尔・安德森说，“注意力被分散就像是釜底抽薪，让你构建了许久的灵感大厦轰然倒塌”。 累死累活做的全是无用功，这可能导致员工怀疑、否定自己的能力，对工作畏惧、拖延，进而引发自卑、情绪低落等恶劣心境。

　　用心不专是生存本能

　　其实，从进化的角度说，注意力“喜新厌旧”本是人类赖以生存的原始本能。想象一下，祖先在思考问题的时候，迎面来了一只华南虎，他还能视若无睹吗？若是他依然故我、沉思下去，恐怕也就没有我们的今天了。如今，我们虽然再也看不到华南虎，但这种注意力机制却宝刀不老、时而一展锋芒。

　　另外，安德森说，童年早期的教养方式也可能决定人是否容易被打断。也就是说，如果我们早年学会了如何保持注意力，那么长大后的控制力会强一些。研究表明，那些生活在嘈杂家庭中的孩子、那些玩耍时常被父母打断的孩子，其控制注意力的能力也就弱了许多。