拿了年终奖就跳槽不理智

　　元旦即将到来，意味着过去的一年结束了，在领了年终奖之后，可以预见新一轮的跳槽热也将在遇元旦后出现。什么样的跳槽会更加明智？我们一起来分析一下。在跳槽的背后，有一些我们需要认真思考的更深层的东西，如果你能清晰地看到它们，就能做出更有远见的决定，更快、更好地进入你理想的职业。

拿了年终奖就跳槽不理智

　　拿了年终奖就跳槽不理智

　　小王在一家广告公司做文案，他1年中已经换了3份工作。前几次跳槽的原因分别是：客户、老板很刻薄、公司氛围不好。在这家新的公司，最近因为与上司的冲突，他又有萌生了跳槽的想法，这次他有了一些犹豫：这样跳到底对不对？

　　正如张先生的情况，每份工作中，总会遇到一些不爽的事情。遇到不爽，有些人会迎难而上，有些人会转身离开。从短期来看，这两种应对方式并无优劣之分，甚至后者会在另一家公司拿到更高的薪水。然而，从长期看，很多时候我们不愿意去面对的，正是我们的修炼所在。举例，如果你在一家公司无法处理好人际关系，那么在新的公司你还是要面对这个问题。所谓，逃得了一时，逃不了一世。功课，迟早是要补的。

　　别让跳槽成为一种逃避

　　小李在一家公司做客户总监。他是公司的合伙人之一。刚开始的时候，他的性格非常内向，跟人说话的时候常常脸红。但因为在初创期，只能硬着头皮上。两年后，他成为一个可以跟客户侃侃而谈的人。

　　很多人会把工作上的烦恼看成很重，他们认为跳槽是解决问题的方法，其实一旦逃避成为一种习惯，还会降低你对自己的信心。对于一个希望在职场中有所成就的人来说，总是逃避会让我们的人生半径越来越小，直到退无可退。回顾人生经历你会发现，获得巨大成长的时刻，往往是面对挑战之时。很多人的成功，往往是在没有退路的时候被逼出来的。面对挑战，我们往往低估了自己能力的限度。