4职场男性“高压锅”面面观

　　影响男性心理健康三大原因

　　普通职员主要问题：家庭和工作环境

　　个案：小赵今年29岁，结婚2年，孩子1岁，最近时常感觉腰酸背痛，睡眠差，心情低落，注意力涣散，工作也提不起兴致，差点被领导炒“鱿鱼”。

　　分析：小赵的这些身体症状都来源其心理问题。医生介绍，根据医院的诊断，小赵患了轻度抑郁症。在前来医院咨询的职场男性调查中发现，处于这个阶段的男性60%~70%的心理问题都是由家庭和工作环境引起，这个阶段男性大多30岁以下，工作刚开始步入正轨，婚姻生活也刚开始，一切还处在磨合期，必然会出现或多或少的心理问题。

　　中层主要问题：人际关系

　　个案：老王，今年40多岁，在某税务局中层干了7年多，工作一直很努力，也得到周围人的认可，但却一直未能得到提升，按照“规律”，一般在这个位置大约5年，都会升迁。这成为了老王的一块心病，导致最近他时常怀疑周围的人当面夸他，背地里却说三道四，甚至一句话、一个举动都会引起他的猜疑，和下属、同级同事的关系一度紧张。

　　分析：男人如果在40岁之前还没有“出头”，或许意味着彻底失败，这种人为的界定成为强劲的心理暗示，使得职业男性更容易在挫折面前丧失耐性。人际交往是十分重要的一个环节，尤其是中国人的含蓄形成了不少交际“规则”，而进入中层的男性的工作以管理为主，而且是夹在大领导和基层之间，关系比较微妙，如果不能适应和处理好，就会面临“两难”的局面。

　　高层主要问题：家庭

　　这个群体去进行心理咨询的情况较少，但他们的问题也是暗流涌动，导致心理问题的根源以家庭为主。

　　专家分析，他们在经济上有相当基础，但外界应酬也相对较多，使得早年打拼时忽略家庭而埋下了不和谐的种子，在积累到这个年龄阶段时也开始爆发。

　　职场男性如何增加“心理收入”

　　1、调心。在工作竞争中保持心理稳定，尽量避免情绪大起大落。有竞争，就有强弱之分，弱者必须承受失败的打击。在竞争中失败了，并不表示在将来的竞争中也注定会失败。要克服自卑心理，选好努力的方向，决不能自暴自弃。

　　2、健体。现代男性每天面对的疲劳及紧张会使他们内分泌失调，引起身体各个系统失去平衡，瑜伽、太极、武术等一些缓慢但考验毅力的运动比较适合快节奏的职场男性。

　　3、变化环境。心理学认为，环境对人的心情有相当的影响，所以炎热的夏季是心理问题高发期。德国科学家最近发现，男人在身处冷冻间里几分钟之后心理压力会骤然下降，你可以尝试用在头上放冰袋约3分钟，对心理来个“冷处理”。

（责任编辑：滕芸）